1. Thực trạng sa thải hàng loạt trong ngành công nghiệp game

Năm 2024 chứng kiến ngành công nghiệp game đối mặt với nhiều thách thức lớn, với gần 25.000 nhân viên bị sa thải trong vài tháng qua. Các nhà phát triển và nhà phát hành lớn như EA, Ubisoft, PlayStation, và Xbox đều không tránh khỏi làn sóng cắt giảm nhân sự.

Tuy nhiên, trong khi nhiều công ty gặp khó khăn, Nintendo lại trở thành một điểm sáng khi không bị ảnh hưởng nặng nề bởi xu hướng này.

2. Chi phí phát triển game tăng cao, Nintendo vẫn đứng vững

Nintendo thừa nhận rằng chi phí sản xuất game đã tăng mạnh trong những năm gần đây. Dù vậy, công ty vẫn tránh được tình trạng sa thải hàng loạt như các đối thủ lớn khác.

Các công ty bị ảnh hưởng nhiều nhất trong hai năm qua:

  • Embracer Group: 7.890 nhân viên.
  • Unity Technologies: 2.900 nhân viên.
  • Microsoft Gaming: 2.880 nhân viên.
  • Sony: 1.475 nhân viên.
  • EA: 1.470 nhân viên.
  • Ubisoft: 1.021 nhân viên.
  • Epic Games: 870 nhân viên.
  • Take-Two Interactive: 630 nhân viên.
  • Riot Games: 562 nhân viên.
  • Sega: 438 nhân viên.

Trong khi đó, Nintendo chỉ ghi nhận việc cắt giảm 120 nhân viên hợp đồng tại Nintendo of America vào đầu năm 2024. Đây là động thái nhằm tối ưu hóa các sáng kiến phát triển toàn cầu, và không thể so sánh với mức độ sa thải hàng loạt của các đối thủ khác.

3. Bí quyết giúp Nintendo vượt qua sóng gió

Cách Nintendo tránh được làn sóng sa thải hàng loạt có thể xuất phát từ triết lý lãnh đạo của cố CEO Satoru Iwata.

Triết lý của Satoru Iwata:

  • Sau thất bại nặng nề của Wii U năm 2013, ông Iwata quyết định cắt giảm 50% lương của mình thay vì sa thải nhân viên.
  • Iwata tin rằng việc giữ chân nhân tài là yếu tố quan trọng nhất để đảm bảo sự thành công lâu dài của công ty.

Triết lý này dường như vẫn được áp dụng tại Nintendo, giúp công ty vượt qua khủng hoảng mà không cần đến biện pháp sa thải nhân viên.

4. Nintendo: Bài học cho ngành công nghiệp game

Trong khi các đối thủ như PlayStation và Xbox phải đối mặt với nhiều khó khăn, Nintendo đã chứng minh rằng sự ổn định và quản lý nhân sự khéo léo có thể giúp vượt qua khủng hoảng.

Những yếu tố giúp Nintendo thành công:

  1. Tập trung vào chất lượng và sáng tạo: Nintendo luôn ưu tiên phát triển các tựa game độc quyền chất lượng cao, đảm bảo giá trị lâu dài cho người chơi.
  2. Quản lý tài chính cẩn thận: Cách tiếp cận bảo thủ của Nintendo trong việc đầu tư và quản lý rủi ro đã giúp họ duy trì sự ổn định.
  3. Giữ chân nhân tài: Thay vì sa thải, công ty chọn cách tối ưu hóa quy trình làm việc và hỗ trợ nhân viên.

5. Kết luận

Dù chi phí phát triển game ngày càng tăng và các thách thức trong ngành tiếp tục gia tăng, Nintendo đã chứng minh rằng một công ty có thể vượt qua khủng hoảng bằng cách tập trung vào giá trị cốt lõi và nhân tài.

Triết lý lãnh đạo của Satoru Iwata không chỉ giúp Nintendo duy trì sự ổn định mà còn trở thành bài học quý giá cho toàn ngành công nghiệp game.